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人才战略

 

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唯贤是用,以人为本,引才 育才 聚才 用才

功以才成,业由才广,人才是成就事业的关键因素,是企业发展的不竭动力。博世房地产始终把人才当作最宝贵的资源,运用良好的竞争机制,量才适用,因才定岗,激发员工的潜能和创造力,为人才提供成长的条件,帮助员工实现自我价值和社会价值。

博世房地产为每一位人才提供实现自我的平台,同时注重人才梯队的培养和建设,通过良好的职业培训,灌输创新进取的企业精神,将个人目标融入企业目标中,以员工的能力和贡献衡量员工对企业的价值,实现个人价值与企业价值共赢,创造企业辉煌。

我们将坚持以宏大事业感召人,优厚待遇吸引人,优秀文化凝聚人,创造条件成就人。我们期望每位员工都能遵循公司的企业文化、珍惜公司提供的发展平台和空间,让员工更好地认识自已,发挥自已最大的潜力。

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  • 原则    ----- 脚踏实地,实事求是,不断创新,高效工作

  • 计划    ----- 合理规划,严谨有序,黄金时间办要事

  • 品质    ----- 注重细节,认真细心,一次性把事做对

  • 道德    ----- 正直诚信,监督并打击损害公司利益的行为

  • 精神    ----- 持之以恒,为实现企业、个人梦想而奋斗

  • 执行力  ----- 按规定时间,高质量地完成工作计划

  • 学习能力----- 始终保持学习心态,不断完善提升自我

  • 团队意识 ----- 思想统一,形成合力,量才而用,追求成功

  • 管理能力 ----- 增强大局观,注重沟通协调,形成方法思路

  • 共同目标 ----- 坚持不懈地提高客户满意度,打造世界知名品牌

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